...

1. Cотрудник «ФИО», раздел "Личные дела". Если указано Основание окончания = «Увольнение», то должно быть заполнено поле «Причина увольнения».

Причина:

В Личном деле указана дата окончания действия, но не указано основание окончания.

...

Для исправления ошибки, необходимо перейти в раздел: Сотрудники- Анкета- Трудовая деятельность и добавить информацию в раздел.

2. Cотрудник «ФИО», раздел "Адреса". Не заполнено обязательное поле «Дата регистрации».

...

по остальным позициям исправление производиться вручную.

5. Cотрудник <ФИО>, раздел "Профессиональное образование". Если образование получено в РФ, то должно быть заполнено поле «Образовательное учреждение». / раздел "Дополнительное профессиональное образование"/ "Сертификаты" / "Послевузовское образование". Не заполнено обязательное поле «Образовательное учреждение».

...

Если образование получено в Республике Союза ССР необходимо выбрать значение из выпадающего списка, если образование получено в Иностранном государстве необходимо выбрать из словаря "Географические понятия" страну где получено образование.
 

6. Cотрудник ФИО, раздел "Сотрудники". Не заполнено обязательное поле «Отношение к военной службе».

...

Также необходимо заполнить поле "Обучался с", указать Образовательное учреждение и указать Специальность по образованию

2) Для организаций, которые загружают данные из сторонних программ, по студентам необходимо заполнять информацию о Профессиональном образовании следующим образом:

...

Остальные поля при неоконченном высшем образовании не заполняются.

15. Правила внесения информации об образовании - серия и номер документа.

...

В подсистеме Кадры и штатное расписание, в разделе "сотрудники", в анкетных данных-спецификация "Образование", добавить образование, с типом "Профессия", вид "Профессия", далее информация по периоду обучения, серии и номеру, образовательное учреждение (выбрать из словаря на вкладке "Образовательные учреждения") и в сведении о специальности, поле "Специальность" выбрать из словаря, в папке:"среднее полное образование" специальность:Медицинская сестра детских яслей, Медицинская сестра красного креста и красного полумесяца, Медицинский дезинфектор, Медицинский регистратор.

19. Раздел "Дополнительное профессиональное образование". В поле "Тематика" использованы недопустимые символы (допустимые символы: буквы русского алфавита, цифры, пробел, скобки, дефис, запятая, кавычки). Недопустимо использование двойного пробела, двойного дефиса, пробела и дефиса подряд, пробела перед запятой, сочетаний: скобка-скобка, скобка-дефис, скобка-запятая, символ номера-скобка.

...

Организации, загружающие данные из сторонних программ, должны самостоятельно устранить недопустимые символы и перевыгрузить данные.

20. Правила занесения информации об интернатуре/ординатуре, пройденной на базе ЛПУ (запись в трудовой книжке).

...

• Серия - пусто
• Номер - "0" (ноль)
• Образовательное учреждение - выбирается ЛПУ, на базе которого пройдено обучение. Если его нет в справочнике РРМР, то скан-копия трудовой отправляется в МИАЦ для добавления на федеральном уровне. Если нет в справочнике в Кадрах и Штатном расписание - нужно создать событие на Парус-Консультант и приложить скан, указав что нужно добавить образовательное учреждение в Кадры и Штатное расписание.
• Остальные поля заполняются как обычно при Послевузовском образовании.

...

21. Если сотрудник занимает должность "***", то в разделе "Сертификаты" должна быть хотя бы одна запись." – Сертификат занесен в Кадры и Штатное расписние, но не выгружается в РРМР

...

Если сертификат действительно получен в Республике ССР или Иностранном государстве, то ошибку можно оставить, т.к. функционал по выгрузке иностранных сертификатов находится в доработке. 

22. Если сотрудник занимает должность "заместитель директора (заведующего, нача", то в разделе "Сертификаты" должна быть хотя бы одна запись." Сотрудник НЕМЕДИЦИНСКИЙ.

...

При выгрузке из Кадры и Штатное расписание - нужно выбрать штатную должность, соответствующую Немедицинскому заместителю, например зам. по экономическим вопросам, зам. по АХЧ и т.д. 

23. Сотрудник не может иметь записи об Аккредитации, если у него нет записи о профессиональном образовании по медицинской специальности с одним из типов "Среднее профессиональное", "Высшее специалитет", "Высшее бакалавриат", "Высшее магистратура".// Сотрудник не может иметь записи о Квалификационной категории, если у него нет записи о Сертификате, либо Аккредитации. // Сотрудник не может иметь записи о Послевузовском образовании, если у него нет записи о профессиональном образовании по медицинской специальности с одним из типов "Высшее специалитет", "Высшее бакалавриат", "Высшее магистратура". // Сотрудник не может иметь записи о Сертификатах, если у него нет записи о профессиональном образовании по медицинской специальности с одним из типов "Среднее профессиональное", "Высшее специалитет", "Высшее бакалавриат", "Высшее магистратура" или о Среднем (общем) образовании по профессии, позволяющей иметь Сертификат. // Сотрудник не может иметь записи о ДПО, если у него нет записи о Профессиональном образовании по медицинской специальности или о Среднем (общем) образовании по профессии, позволяющей иметь ДПО.

...

Чтобы узнать, при каком Среднем (общем) образовании можно иметь сертификат и ДПО, нужно зайти в словарь "РРМР. Профессия по общему образованию" и посмотреть поля "Возможность наличия сертификата" и "Возможность наличия ДПО".

24. Раздел "Личные дела". Выбранная должность (врач-лаборант) недействительна на дату начала трудовых отношений <дата начала>.

Для сотрудников с датой начала трудовых отношений позднее 01.10.1999 необходимо использовать должность "врач клинической лабораторной диагностики" или иную подходящую, т.к. должность "врач-лаборант" была исключена из номенклатуры. 

25. Раздел «Личные дела». Должность «<должность>», в поле «Основание окончания исполнения» недопустимо использовать устаревшую запись «Декретный отпуск/ Отпуск по уходу/ Длите». Для указания соответствующей информации, необходимо выгрузить данные в раздел «Временное неисполнение функциональных обязанностей».

...

Для исправления ошибки при выгрузке из Кадры и Штатное расписание необходимо зайти в "Учет - Штат", выбрать соответствующее исполнение, нажать "ПКМ - Состояния" и исправить ошибку в датах (вручную либо через изменение приказа). 

27. Правила занесения информации о Среднем (общем) образовании - Школьные аттестаты.

...

Пример для Неоконченного среднего (общего) образования:

 

28. Cотрудник <ФИО>. В данных других медицинских организаций выявлены сотрудники с номером СНИЛС "<СНИЛС>", которые имеют отличие в занесенных ФИО, необходимо исключить несоответствия. Организации и ФИО, где встречается сотрудник: "Название организации: ФИО сотрудника в данной организации".

...

Необходимо проверить корректность данных, которые занесены по человеку в Вашей организации, при необходимости исправить. Если есть необходимость, нужно связаться с отделом кадров той организации, где у сотрудника другие данные ФИО, и выяснить у кого они верные, после чего привести их к соответствию с обеих сторон. 

29. Сотрудник <ФИО>, раздел «Личные дела». Должность «<должность>» (<дата_начала>-<дата_окончания>).  В базе выявлены сотрудники с номером СНИЛС "<СНИЛС>" с пересекающимися периодами в действии личных дел с типом "Основная должность". Организация и период действия основных исполнений: <Название организации, должность, период действия>.

...

Необходимо проверить корректность данных, которые занесены в подсистеме Кадры и штатное расписание, раздел "Штат", на исполнении должности-ПКМ-Состояния, необходимо привести в соответствие периоды дней неисполнений обязанностей, пересечений быть не должно.

31. При типе занятости «Совмещение» поле «Ставка» должно быть пустым.

...

Для организаций, загружающих из XML-файлов из сторонних программ, необходимо реализовать изменения в блоке личных дел (<cards>) по полю "ставка", при Тип занятости=Совмещение (Код ФРМР=2), тег со ставкой исключать из файла. 

32. Правила занесения данных по младшему медицинскому персоналу, медицинских регистраторах, медицинских дезинфекторах.

...

В случае сохранения ошибки в РРМР , необходимо нажать на выгрузке ПКМ - Выполнить контроль. После перепроверки данных ошибки исчезнут. 

33. Раздел "Личные дела". Для должности "должность" необходима запись о профессиональном образовании по специальности, у которой в справочнике "Признак медицинской специальности=Нет" и "Признак ФРМР = Да" (Код ФРМР не начинается на букву "Н"). Образование должно иметь один из типов "Высшее – бакалавариат; Высшее – магистратура; Высшее – специалитет; ".

Проверка срабатывает для должностей из каталога "Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием":

Из ошибки следует, что сотрудник должен иметь Профессиональное образование по немедицинской специальности, которая при этом присутствует в справочнике ФРМР.

У таких специальностей в справочнике "Специальности по профессиональному образованию" в поле "Признак записи ФРМР" проставлено "Да" (либо Код ФРМР не начинается на букву "Н"), а в поле "Признак медицинской должности" проставлено "Нет", например:

...

Необходимо добавить сведения об образовании и повторить выгрузку.

...

Внимание! Если у сотрудника с такой ошибкой есть немедицинское образование по специальности с Признак ФРМР = "Нет", либо медицинское образование, то такая проблема уже находится на рассмотрении у ФРМР и МЗ РФ, по ней не требуется выполнять никаких действий.

34. Раздел "Квалификационные категории". Сотрудник не может иметь записи о Квалификационной категории по немедицинской должности, если у него нет записи о профессиональном образовании по немедицинской специальности, у которой в справочнике "Признак медицинской специальности=Нет" и "Признак ФРМР = Да" (Код ФРМР не начинается на "Н"). //// Раздел "Квалификационные категории". В поле «Должность» допустимо указывать только должности, относящиеся к ветке "Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием".

При занесении информации о квалификационных категориях нужно:

1) Если сотрудник имеет запись Профессионального образования по Медицинской специальности, то в блоке Квалификационные категории необходимо заполнять поле "Специальность", а поле "Должность" оставлять пустым.

2) Если сотрудник имеет запись Профессионального образования по Немедицинской специальности, которая при этом есть в справочнике ФРМР (специальности перечисленные в п.33 раздела "Проверки РРМР"), то в блоке Квалификационные категории необходимо заполнять поле "Должность", а поле "Специальность" оставлять пустым. При этом в поле "Должность" должны быть указана должность из справочника, относящаяся к ветке "Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием".

3) Если сотрудник имеет записи Профессионального образования, как по Медицинской, так и по Немедицинской специальности, то занесение Квалификационной категории возможно любым из перечисленных способов.