...
- Если пересечения существуют внутри одной анализируемой организации, то исправить своими силами.
- Если пересекается личное дело в другой мед. организации, нужно проверить корректность своих данных и при необходимости связаться с отделом кадров той организации, где у сотрудника найдено пересекающееся исполнение, выяснить у кого верные данные и изменить их там, где они ошибочны.
30.
...
Сотрудник <ФИО>, раздел "Временное неисполнение функциональных обязанностей". У личного дела по должности
...
"<должность>", дата начала исполнения: c <дата исполнения>, период временного неисполнения функциональных обязанностей: с <период>, пересекается с другими периодами временного неисполнения функциональных обязанностей: <период>.
Данная проверка срабатывает по личным делам , по спецификации "временное неисполнение функциональных обязанностей", проверяет пересечение между периодами временных неисполнений (декрет, отпуск до 1,5 лет, отпуск до 3-х лет, учебный отпуск, отпуск без содержания, больничные листы).
...
Для организаций, выгружающих из Кадры и Штатное распианиерасписание, необходимо сдалать сделать повторную выгрузку, данное поле выгрузится пустым автоматически.
...
32. Правила занесения данных по младшему медицинскому персоналу, медицинских регистраторах, медицинских дезинфекторах.
Согласо Согласно обновленной логике работы ФРМР для занесения нижеперечисленных должностей записей об образовании не требуется:
...
33. Раздел "Личные дела". Для должности "должность" необходима запись о профессиональном образовании по специальности, у которой в справочнике "Признак медицинской специальности=Нет" и "Признак ФРМР = Да" (Код ФРМР не начинается на букву "Н"). Образование должно иметь один из типов "Высшее – бакалавариатбакалавриат; Высшее – магистратура; Высшее – специалитет; ".
...