Информационный портал ООО ЦИТ "Южный ПАРУС"
Телефоны:
+7 861 217 7007
+7 861 262 7777
+7 861 255 4333
+7 861 255 4355
+7 861 259 2020
+7 967 307 2020
Е-mail:
parus@parusyug.ru
Page tree
Skip to end of metadata
Go to start of metadata

Мониторинг "РП Кадры" заполняется ежеквартально нарастающим итогом с начала года.

Таблицы формы:

1. Информация по целевому обучению

Перечень должностей специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи) содержится в разделе Словари → Настраиваемые группы → Группы должностей работников МО → Каталог Системные → "РП Кадры. Врачи"

Перечень должностей специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) содержится в разделе Словари → Настраиваемые группы → Группы должностей работников МО → Каталог Системные → "РП Кадры. СМП"

Логика расчета показателей:

  1. Значения строк 1-12 заполняются вручную.
  2. Значение строки 13 рассчитывается автоматически как сумма значений строк 14, 15, 16.
  3. Значение строки 14 "по программам специалитета" рассчитывается как количество записей раздела «Сотрудники», для которых выполняются следующие условия:
    1. в разделе "РРМР. Личные дела" поле "Тип занятости" = "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)";
    2. поле "Группы должностей работников МО" = "РП Кадры. Врачи";
    3. 01 января года отчета <= дата начала Личного дела < Дата отчета;
    4. при этом производится проверка сотрудника по номеру СНИЛС по другим организациям здравоохранения КК, на предмет наличия Личных дел с более ранней «Датой начала» по должности, относящейся к ветке «Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)». Если таких личных дел нет – то сотрудник подходит под условия отчета. Если такие личные дела есть – сотрудник выпадает из выборки;
    5. в разделе "РРМР. Личные дела. Профессиональное образование" есть запись с «Датой выдачи диплома (справки)» не ранее чем за 1 год с даты начала Личного дела, у которой «Уровень образования» = «Высшее - специалитет» и «Целевое обучение» = «Да».
  4. Значение строки 15 "по программам ординатуры"  рассчитывается как количество записей раздела «Сотрудники», для которых выполняются следующие условия:
    1. в разделе "РРМР. Личные дела" поле "Тип занятости" = "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)";
    2. поле "Группы должностей работников МО" = "РП Кадры. Врачи";
    3. 01 января года отчета <= дата начала Личного дела < Дата отчета;
    4. при этом производится проверка сотрудника по номеру СНИЛС по другим организациям здравоохранения КК, на предмет наличия Личных дел с более ранней «Датой начала» по должности, относящейся к ветке «Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)». Если таких личных дел нет – то сотрудник подходит под условия отчета. Если такие личные дела есть – сотрудник выпадает из выборки;
    5. в разделе "РРМР. Личные дела. Профессиональное образование" есть запись с «Датой выдачи диплома (справки)» не ранее чем за 1 год с даты начала Личного дела, у которой «Тип образования» = «Ординатура» и «Целевое обучение» = «Да».
  5. Значение строки 16 "по программам среднего профессионального образования"  рассчитывается как количество записей раздела «Сотрудники», для которых выполняются следующие условия:
    1. в разделе "РРМР. Личные дела" поле "Тип занятости" = "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)";
    2. поле "Группы должностей работников МО" = "РП Кадры. СМП";
    3. 01 января года отчета <= дата начала Личного дела < Дата отчета;
    4. при этом производится проверка сотрудника по номеру СНИЛС по другим организациям здравоохранения КК, на предмет наличия Личных дел с более ранней «Датой начала» по должности, относящейся к ветке «Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал)». Если таких личных дел нет – то сотрудник подходит под условия отчета. Если такие личные дела есть – сотрудник выпадает из выборки;
    5. в разделе "РРМР. Личные дела. Профессиональное образование" есть запись с «Датой выдачи диплома (справки)» не ранее чем за 1 год с даты начала Личного дела, у которой «Уровень образования» = «Среднее профессиональное» и «Целевое обучение» = «Да».

2. Сведения о показателях (индикаторах) федерального проекта

Отчет заполняется автоматически посредством пересчета формы.

Логика расчета показателей:

  1. Значение строки 1 равно показателю строки 1 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  2. Значение строки 2 рассчитывается по формуле: (строка 1 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  3. Значение строки 3 равно показателю строки 143 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  4. Значение строки 4 рассчитывается по формуле: (строка 3 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  5. Значение строки 5 равно показателю строки 3 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  6. Значение строки 6 рассчитывается по формуле: (строка 5 / Численность населения в регионе с признаком "Местность" = "Сельская" * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  7. Значение строки 7 равно показателю строки 143 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  8. Значение строки 8 рассчитывается по формуле: (строка 7 / Численность населения в регионе с признаком "Местность" = "Сельская" * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  9. Значение строки 9 рассчитывается по формуле: (графа 5 (строка 1 + строка 2) / графа 4 (строка 1+ строка 2) * 100) таблицы 1109 первичного отчета "Стат.Форма30.1101".
  10. Значение строки 10 рассчитывается по формуле: (графа 5 (строка 7 + строка 8) / графа 4 (строка 7+ строка 8) * 100) таблицы 1109 первичного отчета "Стат.Форма30.1101". 
  11. Значение строки 11 равно показателю строки 1 графы 10 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  12. Значение строки 12 рассчитывается по формуле: (строка 1 графа 10 / строка 1 графа 5) * 100 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  13. Значение строки 13 рассчитывается по формуле: (строка 1 графа 10 / строка 1 графа 5) * 100 * 1,2 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  14. Значение строки 14 равно показателю строки 143 графы 10 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  15. Значение строки 15 рассчитывается по формуле: (строка 143 графа 10 / строка 143 графа 5) * 100 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  16. Значение строки 16 рассчитывается по формуле: (строка 143 графа 10 / строка 143 графа 5) * 100 * 1,2 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  17. Значение строки 17 равно показателю строки 97 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  18. Значение строки 18 равно показателю строки 46 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  19. Значение строки 19 равно показателю строки 35 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  20. Значение строки 20 рассчитывается по формуле: (графа 9 (строка 97 + строка 46 + строка 35)) первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  21. Значение строки 21 рассчитывается по формуле: ((графа 9 (строка 35 + строка 46 + строка 97) первичного отчета "Стат.Форма30.1100") / (графа 3 (строка 1 + строка 4 + строка 5) таблицы 1107) первичного отчета "Стат.Форма30.1101") * 100.
  22. Значение строки 22 равно показателю строки 190 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  23. Значение строки 23 равно показателю строки 191 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  24. Значение строки 24 равно показателю строки 175 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  25. Значение строки 25 рассчитывается по формуле: (графа 9 (строка 190 + строка 191 + строка 175)) первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  26. Значение строки 26 рассчитывается по формуле: ((графа 9 (строка 175 + строка 190 + строка 191) первичного отчета "Стат.Форма30.1100") / (графа 3 (строка 1 + строка 4 + строка 5) таблицы 1107) первичного отчета "Стат.Форма30.1101") * 100.
  27. Значение строки 27 равно показателю строки 1 графы 5 таблицы 1102 первичного отчета "Стат.Форма30.1101".
  28. Значение строки 28 равно показателю строки 125 графы 4 таблицы 1001 первичного отчета "Стат.Форма30.1000".
  29. Значение строки 29 равно показателю строки 124 графы 4 таблицы 1001 первичного отчета "Стат.Форма30.1000".
  30. Значение строки 30 рассчитывается по формуле: (строка 1 графа 5 / строка 1 графа 3) * 100 первичного отчета "Стат.Форма30.1101".
  31. Значение строки 31 рассчитывается как количество записей раздела "Паспорт ЛПУ. Структура учреждения", для которых выполняются условия:
    1. подразделение является действующим на дату отчета, и "Вид подразделения" = "Фельдшерско-акушерские пункты (включая передвижные)" или "Фельдшерские пункты (включая передвижные)";
    2. в разделе "Паспорт МО. Штатное расписание" у действующей на дату отчета записи штатного расписания, в спецификации "Штатные должности" есть хотя бы одна запись, у которой в поле "Подразделение" указано анализируемое подразделение, количество ставок > 0 и запись действует на дату отчета;
    3. в "РРМР" в актуальной выгрузке по организации отсутствуют действующие на дату отчета записи личных дел сотрудников в анализируемом подразделении
  32. Значение строки 32 равно показателю строки 36 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  33. Значение строки 33 рассчитывается по формуле: (строка 32 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  34. Значение строки 34 равно показателю строки 37 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  35. Значение строки 35 рассчитывается по формуле: (строка 34 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  36. Значение строки 36 равно показателю строки 78 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  37. Значение строки 37 рассчитывается по формуле: (строка 36 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  38. Значение строки 38 равно показателю строки 77 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  39. Значение строки 39 рассчитывается по формуле: (строка 38 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  40. Значение строки 40 равно показателю строки 80 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  41. Значение строки 41 рассчитывается по формуле: (строка 40 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  42. Значение строки 42 равно показателю строки 44 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  43. Значение строки 43 рассчитывается по формуле: (строка 42 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  44. Значение строки 44 равно показателю строки 31 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  45. Значение строки 45 рассчитывается по формуле: (строка 44 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  46. Значение строки 46 равно показателю строки 20 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  47. Значение строки 47 рассчитывается по формуле: (строка 46 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  48. Значение строки 48 равно показателю строки 62 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  49. Значение строки 49 рассчитывается по формуле: (строка 48 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  50. Значение строки 50 равно показателю строки 32 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  51. Значение строки 51 рассчитывается по формуле: (строка 50 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  52. Значение строки 52 равно показателю строки 14 графы 9 первичного отчета "Стат.Форма30.1100".
  53. Значение строки 53 рассчитывается по формуле: (строка 52 / Численность населения в регионе * 10 000). Заполняется только для сводного отчета по Краю.
  54. Значение строки 54 рассчитывается как количество записей раздела "Сотрудники", для которых выполняются условия:
    1. в "РРМР. Личные дела" поле  "Тип занятости" = "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)";
    2. должность относится к веткам "Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)" и "Должности руководителей медицинских организаций" (кроме должности "главная медицинская сестра", "главная акушерка", "главный фельдшер");
    3. дата начала Личного дела входит в промежуток между  1 января анализируемого года и датой отчета;
    4. при этом производится проверка сотрудника по номеру СНИЛС по другим организациям здравоохранения КК, на предмет наличия Личных дел с более ранней «Датой начала» по должности, относящейся к ветке «Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)». Если таких личных дел нет – то сотрудник подходит под условия отчета. Если такие личные дела есть – сотрудник выпадает из выборки;
    5. в спецификации "Процедуры аккредитации" есть запись с "Датой проведения" не ранее чем за 1 год с даты начала Личного дела и полем «Вид аккредитации» = «Первичная аккредитация».
  55. Значение строки 55 рассчитывается как количество записей раздела "Сотрудники", для которых выполняются условия:
    1. в "РРМР. Личные дела" поле  "Тип занятости" = "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)";
    2. должности относится к ветке "Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал)" или должность одна из: "главная медицинская сестра", "главная акушерка", "главный фельдшер";
    3. дата начала Личного дела входит в промежуток между  1 января анализируемого года и датой отчета;
    4. при этом производится проверка сотрудника по номеру СНИЛС по другим организациям здравоохранения КК, на предмет наличия Личных дел с более ранней «Датой начала» по должности, относящейся к ветке «Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал)». Если таких личных дел нет – то сотрудник подходит под условия отчета. Если такие личные дела есть – сотрудник выпадает из выборки;
    5. в спецификации "Процедуры аккредитации" есть запись с "Датой проведения" не ранее чем за 1 год с даты начала Личного дела и полем «Вид аккредитации» = «Первичная аккредитация».

3. Информация по обучению ДПО

Отчет заполняется автоматически посредством пересчета формы.

Графы 4 и 6 возможно вручную отредактировать после пересчета.

Значение таблицы заполняется на основании данных подсистемы "РРМР".

Логика расчета по графам:

  1. Графа 3 "Повышение квалификации / Всего" - рассчитывается как количество записей раздела "Сотрудники" у которых в спецификации "ДПО" есть запись с "Вид ДПО" = "Повышение квалификации" и "Дата выдачи" между 1 января анализируемого года до даты отчета.
  2. Графа 4 "Повышение квалификации / в т.ч. за счет средств краевого бюджета" - рассчитывается как количество записей раздела "Сотрудники" у которых в спецификации "ДПО" есть запись с полями "Вид ДПО" = "Повышение квалификации", "Дата выдачи" между 1 января анализируемого года до даты отчета, и "Источник финансирования" = "Краевая целевая программа".
  3. Графа 5 "Профессиональная переподготовка / Всего" - рассчитывается как количество записей раздела "Сотрудники" у которых в спецификации "ДПО" есть запись с полями "Вид ДПО" = "Профессиональная переподготовка" и "Дата выдачи" между 1 января анализируемого года до даты отчета.
  4. Графа 6 "Профессиональная переподготовка / в т.ч. за счет средств краевого бюджета" - рассчитывается как количество записей раздела "Сотрудники", у которых в спецификации "ДПО" есть запись с полями "Вид ДПО" = "Профессиональная переподготовка", "Дата выдачи" между 1 января анализируемого года до даты отчета, и "Источник финансирования" = "Краевая целевая программа".

Логика расчета по строкам:

  1. Строки 1-74 (с разбивкой по специальностям) - рассчитываются как количество сотрудников, у которых должна быть действующая на дату выдачи документа о ДПО запись Личного дела по должности, относящейся к веткам "Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)" и "Должности руководителей медицинских организаций" (кроме должности "главная медицинская сестра", "главная акушерка", "главный фельдшер"), с типом занятости "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)". Специальность по ДПО должна соответствовать специальности, прописанной в графе 1.
  2. Строка 75 (ИТОГО врачей) - рассчитываются как количество сотрудников, у которых должна быть действующая на дату выдачи документа о ДПО запись Личного дела по должности, относящейся к веткам "Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)" и "Должности руководителей медицинских организаций" (кроме должности "главная медицинская сестра", "главная акушерка", "главный фельдшер"), с типом занятости "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)". Специальность по ДПО должна относиться к ветке справочника "Врачебные специальности". 
  3. Строка 76 (среднего медицинского персонала) - рассчитываются как количество сотрудников, у которых должна быть действующая на дату выдачи документа о ДПО запись Личного дела по должности, относящейся к ветке "Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал)" или по должностям "главная медицинская сестра", "главная акушерка", "главный фельдшер", с типом занятости "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)". Специальность по ДПО должна относиться к ветке справочника "Средний медицинский персонал". 
  4. Строка 77 (ИТОГО медицинских работников) - рассчитываются как количество сотрудников, у которых должна быть действующая на дату выдачи документа о ДПО запись Личного дела по должности, имеющей "Признак медицинской должности" = "Да", с типом занятости "Основная должность" или "Совместительство (внешнее)".
  • No labels