Причина:
В Личном деле указана дата окончания действия, но не указано основание окончания.
Решение:
Для исправления ошибки, необходимо перейти в раздел: Сотрудники- Анкета- Трудовая деятельность и добавить информацию в раздел.
Причина:
У сотрудника в разделе Адресные данные не указана Дата регистрации.
Решение:
Необходимо перейти в раздел:Сотрудники-Анкета-Адреса, в спецификации по адресным данным, в поле:Дата регистрации и указать дату
Причина:
У сотрудника . в Личном деле не заполнено поле:Структурное подразделение.
Решение:
Необходимо перейти в раздел:Учет-Подразделения, на вкладке свойства, в поле:Подразделение ЛПУ выбрать подразделение
Причина:
У сотрудника, в разделе:Сертификации, длина поля "Номер сертификата" /" Серия сертификата" превышает допустимое число символов.
Решение:
Необходимо перейти в раздел:Сотрудники-Анкета-Сертификации и в поле номер/дата исправить количество символов. Для исправления данной ошибки разработана пользовательская процедура:Разбивка серии и номера сертификата если серия или номер =13символов
Параметры процедуры:
-Серия сертификата
-Номер сертификата
Процедура работает по выделенным записям из раздела :Сотрудники для спецификации по сертификатам, Учет-Сотрудники-Анкета-Сертификации
-если чекер выставлен:Серия сертификата, то разбивка производится в том случае если в серии=13 знаков,
-если чекер выставлен:Номер сертификата, то разбивка производится в том случае если в номере=13 знаков
по остальным позициям исправление производиться вручную.
Причина:
1) Медицинское образовательное учреждение РФ отсутствует в федеральном справочнике, либо не проставлено соответствие с учебным заведением словаря Парус.
Если у сотрудника образование получено в медицинском учебном заведении РФ, необходимо проверить, есть ли оно в словаре "РРМР. Образовательные учреждения":
Если его в словаре "РРМР. Образовательные учреждения" нет, то необходимо сделать скан документа об образовании, так чтобы было видно название учебного заведения, и отправить в МИАЦ на адрес inbox@miackuban.ru . Если через 14 дней после отправки в МИАЦ скан-копии при перезагрузке данных в РРМР ошибка не исчезает, то необходимо обратиться на Горячую Линию в Южный Парус.
Если оно в словаре есть, то необходимо проверить, есть ли для него соответствие в разделе "Соответствие словарей". Если соответствия нет, необходимо написать в службу Технической поддержки Южного Паруса.
Чтобы проверить наличие соответствия, необходимо: в Кадрах зайти в "Словари - Соответствия словарей", в правом верхнем окне отобрать по колонке "Наименования словаря соответствия" по значению "РРМР. Образовательные учреждения". В спецификации "Соответствие записей" найти мнемокод вашего учебного заведения из КиШ. После чего в спецификации "Записи соответствия" посмотреть, есть ли запись соответствия, действующая на дату выдачи документа об образовании.
Если у сотрудника образование получено в НЕ медицинском учебном заведении РФ, то необходимо обратиться в службу Технической поддержки Южного Паруса для проставления соответствия.
2) Образовательное учреждение является иностранным
В случае если образовательное учреждение относиться к Иностранному или учреждению Союзных Республик, необходимо перейти в раздел :Сотрудники -Анкета- Образование/Сертификации, в информации об образовании в поле "Тип" выбрать соответствующий тип образования: "Иностранное образование" или "Иностранное послевузовское образование", затем на вкладке "Иностранное образование" ,заполнить соответствующие поля: данные о наличии свидетельства о признании, серию, номер и дату такого свидетельства, если такое имеется.
Если образование получено в Республике Союза ССР необходимо выбрать значение из выпадающего списка, если образование получено в Иностранном государстве необходимо выбрать из словаря "Географические понятия" страну где получено образование.
Затем в поле «Образовательное учреждение» вручную указываем наименование учебного заведения не открывая словарь.
Причина:
У сотрудника не заполнено поле:Отношение к военной службе
Решение:
Необходимо перейти в раздел Сотрудники и выбрать нужное значение в поле:Отношение к военной службе.
Причина:
У сотрудника в информации об образовании, с типом: Послевузовское образование и с Видом:Аспирантура/Докторантура, не заполнено поле:Ученная степень.
Решение:
Необходимо перейти в раздел:Сотрудники-Анкета-Образование, образование с типом: Послевузовское образование, с видом:Аспирантура, заполнить поле:Ученная степень.
Причина:
У сотрудника нет информации по одному из вида образования, перечисленные в ошибке.
Либо образование есть, но полученная специальность не является медицинской (в справочнике РРМР. Специальности по профессиональному образованию в поле "Признак записи ФРМР" должно стоять "Да")
Решение:
Необходимо перейти в раздел Сотрудники-Анкета-Образование и добавить информацию по образованию.
Если данная ошибка выходит по сотрудникам, которые согласно действующему законодательству не должны иметь образования, то необходимо написать событие с указанием того, по какой должности она возникает.
Уровню образования "Высшее специалитет" в Кадрах соответствует тип "Высшее образование".
Причина:
У сотрудника в разделе Образование указан "Вид образования", не соответствующий полученной специальности согласно справочнику ОКСО.
Решение:
Необходимо перейти в раздел Сотрудники-Анкета-Образование, и проверить корректность внесенных данных.
При необходимости перевыбрать "Вид образования" (Высшее-специалитет (в Кадрах "Высшее образование"), Высшее – магистратура, Высшее – бакалавариат и т.д.) так, чтобы он соответствовал полученной специальности, Либо перевыбрать специальность.
Пример:
"Для уровня образования "Высшее – специалитет" (в Кадрах "Высшее образование") недопустима специальность "Сестринское дело". "
Решение: Данный вид образования необходимо вносить как "Высшее бакалавриат" - "Сестринское дело" - "Менеджер". Необходимо перейти в раздел Сотрудники-Анкета-Образование, для специальности "Сестринское дело", если выбран вид образования:Высшее образование, перевыбрать на: Высшее – бакалавариат.
Причина:
У сотрудника в разделе образование, для среднего/высшего образования не верно указана квалификация по образованию.
Решение:
Необходимо перейти в раздел Сотрудники-Анкета-Образование, и проверить корректность внесенных данных. При необходимости перевыбрать специальность и/или квалификацию.
Пример:
"Для специальности "Стоматология27"/"Стоматология" не допустима квалификация "Врач"/"Зубной врач,Зубной техник"."
Решение 1: Если у сотрудника образование среднее, в поле "По образованию", выбрать специальность: "Стоматология средн", в поле:Квалификация- "Зубной врач", "Зубной техник".
Решение 2: Если у сотрудника образование высшее, в поле "По образованию", выбрать специальность: "Стоматология высш", в поле:Квалификация- "Врач-стомат общ прак".
Причина:
У сотрудника в разделе "Сертификации", не заполнено поле "Дата проведения".
Решение:
Необходимо перейти в раздел Сотрудники-Анкета-Сертификации и заполнить поле-"Дата проведения".
Причина:
У сотрудника в разделе "Адреса", последний заполненый узел должен иметь тип "Улица".
Решение:
Необходимо перейти в раздел Сотрудники-Анкета-Адреса и указать улицу.
В случае, если:
а) в паспорте человека не указана улица
б) или улица отсутствует в базе ФИАС
нужно отправить скан-копию документа с адресом в МИАЦ.
Причина:
1)У сотрудника в исполнении не указана штатная должность
2)В состоянии исполнения должности есть запись об отпуске (декрет, отпуск до 1,5 лет, отпуск до 3-х лет и т.д.), датой раньше чем прием исполнения на работу
Решение:
1)Необходимо в исполнении должности в Кадрах заполнить поле Штатная должность.
2) Необходимо привести в соответствие периоды отпусков, не может быть дата начала отпускной записи раньше чем дата начала действия исполнения.
Решение:
1) Для организаций, которые загружают данные из Кадры и Штатное расписание, по студентам необходимо заполнять информацию о Профессиональном образовании следующим образом:
Тип = Образование
Вид = НеполВысшОбразование или НеполСредОбраз
В полях Серия, Номер и Дата выдачи диплома - необходимо указать Серию, Номер и Дату выдачи справки об обучении из образовательного учреждения.
Поле "Серия" допускается оставить пустым, если серии на справке нет.
Если в справке нет номера, то в поле Номер нужно внести "0".
Также необходимо заполнить поле "Обучался с", указать Образовательное учреждение и указать Специальность по образованию
2) Для организаций, которые загружают данные из сторонних программ, по студентам необходимо заполнять информацию о Профессиональном образовании следующим образом:
Место получения образования: указать место (доступно РФ либо Союзная республика);
Уровень образования: Незаконченное высшее профессиональное;
Год поступления: указать год поступления;
Серия диплома (справки), Номер диплома (справки), Дата выдачи диплома (справки): указать серию, номер и дату выдачи справки из образовательного учреждения;
Поле "Серия" допускается оставить пустым, если серии на справке нет.
Если в справке нет номера, то в поле Номер нужно внести "0".
Образовательное учреждение: указать образовательное учреждение;
Специальность: указать специальность на которую обучается сотрудник.
Остальные поля при неоконченном высшем образовании не заполняются.
При внесении информации о серии и номере документа в Профессиональном образовании, ДПО, Послевузовском образовании, Сертификатах, Среднем (общем) образовании поля заполяняются по следующим правилам:
Серия - необязательное поле, может содержать буквы, цифры и знак дефиса. В случае, если серия в документе не указана, то поле нужно оставить пустым.
Номер - обязательное поле, может содержать только цифры.
Бывают ситуации, когда серия и номер в документе прописаны сплошным текстом без разделения. В таком случае можно найти информацию в интернете о правилах разделения серии и номера конкретного документа об образовании (как правило первые 6 символов - серия, остальные - номер).
При внесении информации о серии и номере документа в Аккредитации:
Серия, Номер - обязательные поля, могут содержать только цифры.
Регистрационный номер - необязательное, может содержать буквы и цифры.
Причина:
У сотрудника в информации об образовании, с типом Повышение квалификации, Стажировка и Профессиональная переподготовка не заполнено поле "наименование курса".
Решение:
Необходимо в Сотруднике, в Кадрах, заполнить в информации об образовании поле "Наименование курса".
Если в поле "Наименование курса" вместо наименования стоит диапазон дат, как на рисунке, то необходимо заменить на корректное наименование курса, выбрав из словаря.
Причина:
Справочник должностей был обновлен, должность "Прочие немедицинские должности" теперь недоступна для выбора.
Решение:
Для Кадры и штатное расписание - в программе проставлено новое соответствие словарей, вместо "Прочие немедицинские должности" должны выгружаться новые корректные названия.
Для сторонних программ - необходимо скачать обновленный справрчник должностей и проставить соответсвия согласно существующему перечню должностей.
Если необходимой должности в справочнике не найдено - необходимо написать запрос в Парус-Консультант с указанием названия должности, которую необходимо добавить в справочник, после чего справочник будет обновлен.
Решение:
Если сотрудник не имеет Профессионального образования, но имеет проф. курсы, то в РРМР необходимо заполнить блок "Среднее (общее) образование" с указанием требуемых курсов.
В подсистеме Кадры и штатное расписание, в разделе "сотрудники", в анкетных данных-спецификация "Образование", добавить образование, с типом "Профессия", вид "Профессия", далее информация по периоду обучения, серии и номеру, образовательное учреждение (выбрать из словаря на вкладке "Образовательные учреждения") и в сведении о специальности, поле "Специальность" выбрать из словаря, в папке:"среднее полное образование" специальность:Медицинская сестра детских яслей, Медицинская сестра красного креста и красного полумесяца, Медицинский дезинфектор, Медицинский регистратор.
Организациям, загружающим данные из Парус-8 "Кадры и штатное расписание", нужно проверить название проф. курса. Если оно содержит недопустимые символы - нужно перевыбрать на вариант, не содержащий таких символов. Если корректного аналога не найдено - необходимо обратиться на Горячую линию, либо написать заявку в Парус-консультант, для изменения названия курса.
Организации, загружающие данные из сторонних программ, должны самостоятельно устранить недопустимые символы и перевыгрузить данные.
Если послевузовское образование было пройдено на базе ЛПУ и отсутствует отдельный документ о его окончании, то при заполнении блока "Послевузовское образование" нужно указывать:
Необходимо проверить в Кадры и Штатное расписание, не заполнена ли у сертификата информация на вкладке "Свойства".
Если там указано "Республики ССР" или "Иностранное государство", а сертификат получен в РФ - то необходимо очистить поле и повторить выгрузку.
Если сертификат действительно получен в Республике ССР или Иностранном государстве, то ошибку можно оставить, т.к. функционал по выгрузке иностранных сертификатов находится в доработке.
Немедицинских заместитетей необходимо загружать указывая должность "Заместитель начальника, руководителя (немедицинский персонал)" (Н220).
При выгрузке из Кадры и Штатное расписание - нужно выбрать штатную должность, соответствующую Немедицинскому заместителю, например зам. по экономическим вопросам, зам. по АХЧ и т.д.
Проверки срабатывают только по тем сотрудникам, у которых есть хотя бы одно Личное дело по медицинской должности (у таких сотрудников в разделе "РРМР. Сотрудники" проставлено "Медицинский работник = Да").
При проверке наличия Профессионального образования подходит только образование по МЕДИЦИНСКИМ специальностям (то есть по тем, у которых в словаре "РРМР. Специальности по профессиональному образованию" проставлено "Признак медицинской специальности = Да").
Чтобы узнать, при каком Среднем (общем) образовании можно иметь сертификат и ДПО, нужно зайти в словарь "РРМР. Профессия по общему образованию" и посмотреть поля "Возможность наличия сертификата" и "Возможность наличия ДПО".
Для сотрудников с датой начала трудовых отношений позднее 01.10.1999 необходимо использовать должность "врач клинической лабораторной диагностики" или иную подходящую, т.к. должность "врач-лаборант" была исключена из номенклатуры.
На уровне ФРМР была изменена логика ведения записей о декретах/отпусках. В настоящий момент личные дела не делятся на отрезки при декретном отпуске, а выгружаются целиком. Под каждым личным делом есть спецификация "Временное неисполнение функциональных обязанностей", куда должны загружатся данные об отпусках/декретах и прочих периодах временного неисполнения обязанностей по данному личному делу.
В связи с обновлением формата необходимо:
1) В случае, если данные загружаются из подсистемы "Кадры и штатное расписание" - необходимо перевыгрузить данные в последнем отчетом месяце.
2) В случае, если данные загружаются из xml файлов сторонних программ, необходимо внести соответствующие изменения в формат предоставляемого файла. Новый формат доступен в разделе "Описание формата файла импорта данных РРМР". После изменения формата также необходимо перезагрузить данные в последнем отчетном месяце.
Ошибка возникает в том случае, если период действия состояния временного неисполнения функциональных обязанностей выходит за границы действия личного дела, то есть когда выполняется хотя бы одно из условий:
1) Дата начала временного неисполнения < Дата начала личного дела
2) Дата окончания временного неисполнения > Дата окончания личного дела
3) Дата окончания временного неисполнения пустая, а Дата окончания личного дела НЕ пустая.
Для исправления ошибки при выгрузке из Кадры и Штатное расписание необходимо зайти в "Учет - Штат", выбрать соответствующее исполнение, нажать "ПКМ - Состояния" и исправить ошибку в датах (вручную либо через изменение приказа).
Для занесения данных в блок "Среднее (общее) образование" в Кадрах и Штатном расписании нужно указать Тип=Профессия ; Вид = если образование оконченное, то СрПолнОбщОбразование. Если неоконченное, то Вид = НеполСредОбраз.
Образовательное учреждение в таком случае нужно заполнять в поле "Кем выдан" (тектовое поле).
Спецификацию "Профессиональные курсы" заполнять не нужно (если курсов не было).
Пример для оконченного среднего (общего) образования:
Пример для Неоконченного среднего (общего) образования:
Данная проверка проверяет наличие в выгрузке других организаций сотрудника с таким же номером СНИЛС, но у которого отличаются ФИО (для мужчин) или ИО (для женщин).
Способ исправления:
Необходимо проверить корректность данных, которые занесены по человеку в Вашей организации, при необходимости исправить. Если есть необходимость, нужно связаться с отделом кадров той организации, где у сотрудника другие данные ФИО, и выяснить у кого они верные, после чего привести их к соответствию с обеих сторон.
Данная проверка срабатывает по личным делам с типом "Основная должность" и проверяет наличие в выгрузке данной организации, а также в выгрузках других организаций, сотрудника с таким же номером СНИЛС, который работает на основной должности в пересекающийся период времени .
Способ исправления:
Необходимо проверить корректность данных, которые занесены по человеку в Вашей организации, при необходимости исправить.
Данная проверка срабатывает по личным делам , по спецификации "временное неисполнение функциональных обязанностей", проверяет пересечение между периодами временных неисполнений (декрет, отпуск до 1,5 лет, отпуск до 3-х лет, учебный отпуск, отпуск без содержания, больничные листы).
Способ исправления:
Необходимо проверить корректность данных, которые занесены в подсистеме Кадры и штатное расписание, раздел "Штат", на исполнении должности-ПКМ-Состояния, необходимо привести в соответствие периоды дней неисполнений обязанностей, пересечений быть не должно.
Для организаций, выгружающих из Кадры и Штатное распиание, необходимо сдалать повторную выгрузку, данное поле выгрузится пустым автоматически.
Для организаций, загружающих из XML-файлов из сторонних программ, необходимо реализовать изменения в блоке личных дел (<cards>) по полю "ставка", при Тип занятости=Совмещение (Код ФРМР=2), тег со ставкой исключать из файла.
Согласо обновленной логике работы ФРМР для занесения нижеперечисленных должностей записей об образовании не требуется:
В случае сохранения ошибки в РРМР , необходимо нажать на выгрузке ПКМ - Выполнить контроль. После перепроверки данных ошибки исчезнут.
Проверка срабатывает для должностей из каталога "Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием":
| Наименование | Код ФРМР |
| биолог | 132 |
| зоолог | 133 |
| инструктор-методист по лечебной физкультуре | 136 |
| логопед | 137 |
| медицинский психолог | 139 |
| медицинский физик | 138 |
| судебный эксперт | 141 |
| химик-эксперт медицинской организации | 142 |
| эксперт-биохимик | 339 |
| эксперт-генетик | 340 |
| эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений | 140 |
| эксперт-химик | 341 |
| эмбриолог | 134 |
| энтомолог | 135 |
Из ошибки следует, что сотрудник должен иметь Профессиональное образование по немедицинской специальности, которая при этом присутствует в справочнике ФРМР.
У таких специальностей в справочнике "Специальности по профессиональному образованию" в поле "Признак записи ФРМР" проставлено "Да" (либо Код ФРМР не начинается на букву "Н"), а в поле "Признак медицинской должности" проставлено "Нет", например:
| Наименование | Код ФРМР |
| Логопедия | 47 |
| Физика | 46 |
| Физика атомного ядра и частиц | 45 |
| Медицинская физика | 44 |
| Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) | 43 |
| Физическая культура и спорт | 42 |
| Химия | 41 |
| Зоология | 40 |
| Микробиология | 39 |
| Биофизика | 38 |
| Биохимия | 37 |
| Биология | 36 |
Необходимо добавить сведения об образовании и повторить выгрузку.
Организациям, выгружающим данные из сторонних систем необходимо обновить справочники "Специальности по профессиональному образованию" и "Квалификации по профессиональному образованию" .
Файлы со справочниками выложены в ветке Справочники нового формата РРМР
Внимание! Если у сотрудника с такой ошибкой есть немедицинское образование по специальности с Признак ФРМР = "Нет", либо медицинское образование, то такая проблема уже находится на рассмотрении у ФРМР и МЗ РФ, по ней не требуется выполнять никаких действий.
При занесении информации о квалификационных категориях нужно:
1) Если сотрудник имеет запись Профессионального образования по Медицинской специальности, то в блоке Квалификационные категории необходимо заполнять поле "Специальность", а поле "Должность" оставлять пустым.
2) Если сотрудник имеет запись Профессионального образования по Немедицинской специальности, которая при этом есть в справочнике ФРМР (специальности перечисленные в п.33 раздела "Проверки РРМР"), то в блоке Квалификационные категории необходимо заполнять поле "Должность", а поле "Специальность" оставлять пустым. При этом в поле "Должность" должны быть указана должность из справочника, относящаяся к ветке "Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием".
3) Если сотрудник имеет записи Профессионального образования, как по Медицинской, так и по Немедицинской специальности, то занесение Квалификационной категории возможно любым из перечисленных способов.
Данная ошибка возникает в двух случаях:
1) У сотрудника есть личные дела по одной должности, с одной датой начала и одним типом занятости в одном и том же подразделении Паспорта ЛПУ.
2) У сотрудника есть личные дела по одной должности, с одной датой начала и одним типом занятости:
На данный момент на ФРМР это считается ошибкой, но вопрос по возможности Внутреннего совместительства по таким исполнениям находится в стадии анализа.
Необходимо привести в соответствие данные раздела "Штатное расписание" в подсистеме Паспорт ЛПУ и данные раздела "Личные дела" в РРМР.
1, Проверить актуально ли Штатное расписание в Паспорте ЛПУ, если есть необходимость - перегрузить его.
2. Проверить корректно ли занесено Личное дело (правильно указана должность и структурное подразделение), если есть необходимость - откорректировать данные в кадровой системе и перегрузить данные в РРМР.
Ошибка выводится только по должностям из справочника ФРМР по работающим сотрудникам, а также по тем, кто уволен после 01.01.2018.
Необходимо привести в соответствие данные раздела "Штатное расписание" в подсистеме Паспорт ЛПУ и данные раздела "Личные дела" в РРМР.
1, Проверить актуально ли Штатное расписание в Паспорте ЛПУ, проверить данные по должности, структурному подразделению и указанному количеству ставок, если есть необходимость - перегрузить его.
2. Проверить корректно ли занесено Личное дело (правильно указана должность, структурное подразделение и количество ставок), если есть необходимость - откорректировать данные в кадровой системе и перегрузить данные в РРМР.
Проверка срабатывает на текущую дату. При подсчете количества занятых ставок исключаются личные дела, по которым есть действующая на текущую дату запись спецификации "Временное неисполнение функциональных обязанностей".
Ошибка означает, что в поле "Образовательное учреждение" указано учреждение, исключенное из справочника ФРМР / имеющее в справочнике РРМР в поле "Действующее" значение "Нет".
Для пользователей, загружающих данные из Кадры и Штатное расписание, необходимо произвести повторную выгрузку. В случае если ошибка не исчезнет, обратиться на Горячую линию.
Для пользователей, загружающих данные из сторонних программ, нужно актуализировать у себя справочник Образовательных учреждений до последней версии и грузить данные согласно ему.
В связи с изменением формата РРМР:
Для организаций, выгружающих данные из Кадры и Штатное раснисание Парус-8:
Для организаций, загружающих данные из сторонних программ:
В подсистеме "Регистр медицинских работников" разделе "Аккредитации" добавлено поле "Временное свидетельство", чекер.
Для организаций, выгружающих данные из Кадры и Штатное раснисание Парус-8: Для заполнения необходимо перейти в подсистему "Кадры и штатное расписание", в анкетных данных сотрудника спецификации "Аккредитация", если это временное свидетельство то заполнить поле "Временное свидетельство", при этом поля: "Серия", "Номер" и "Образовательное учреждение" должны быть пустыми. Для того, чтобы аккредитация выгрузилась в РРМР должны быть обязательно заполнено поле "Профессиональный стандарт".
Для организаций, загружающих данные из сторонних программ необходимо внести изменения в структуру xml-файлов в соответствии с описанием формата на портале.
В связи с необходимостью выгрузки в РРМР данных о сотрудниках, работающих по программе "Земский доктор" начиная с 01.01.2012 в пользовательской процедуре "Импорт данных из Парус-8 "Кадры и штатное расписание"" добавлена возможность выбора начала периода, за который производится загрузка данных.
Дату начала периода при загрузке необходимо указать в поле "Дата начала периода".
- Дата не может быть позднее, чем 01.01.2015г.
- Если в параметрах поле "Дата начала периода" не заполнять, то по умолчанию будет использоваться 01.01.2015.
Изменение периода возможно:
- при типе импорта "Полный" - параметр будет применен ко всем сотрудникам.
- при типе импорта "Обновление по отмеченным сотрудникам" - параметр будет применен только к отмеченным сотрудникам (используется при точечном обновлении данных по сотрудникам, запускается из раздела "Сотрудники" подсистемы "Кадры и штатное расписание").
Для сотрудников, работающих по договору на совершение единовременной выплаты (земский доктор) необходимо в блоке "Личное дело" по соотвествующему личному делу заполнять поля:
Для организаций, загружающих данные из "Кадры и штатное расписание" для выгрузки данных полей необходимо у соответствующего Исполнения создать "Состояние" с типом "Земский доктор" с указанием даты начала действия договора. Дату окончания нужно заполнять после фактического окончания договора (досрочно либо через 5 лет).
Для организаций, загружающих данные из сторонних программ необходимо передавать в xml файле новые теги:
Для сотрудников, имеющих Целевое профессиональное образование в разделе "Профессиональное образование" необходимо заполнять поля:
Для организаций, загружающих данные из "Кадры и Штатное расписание", необходимо в разделе "Образование" на вкладке "Свойства" заполнить соответствующие поля из словарей.
Для организаций, загружающих данные из сторонних программ необходимо передавать в xml файле новые теги в блоке <profs>:
targetedMedOrg (id) - код медицинской организации - заказчика целевого образования из справочника "РРМР. Медицинские организации РФ".Для сотрудников, имеющих Целевое послевузовское образование в разделе "Послевузовское образование" необходимо заполнять поля:
Для организаций, загружающих данные из "Кадры и Штатное расписание", необходимо в разделе "Образование" на вкладке "Свойства" заполнить соответствующие поля из словарей.
Для организаций, загружающих данные из сторонних программ необходимо передавать в xml файле новые теги в блоке <postgraduates>:
targetedMedOrg (id) - код медицинской организации - заказчика целевого образования из справочника "РРМР. Медицинские организации РФ".Ошибка возникает в том случае, если в текущем месяце у сотрудника появилась должность отсутствующая в предыдущей выгрузке, с датой начала раньше текущего месяца.
Причины ошибки и способы устранения
Причина: Сотрудник находится в отпуске, данное неисполнение не выгрузилось в "РРМР". Согласно требованиям ФРМР мы не загружаем неисполнения без даты окончания, за исключением "отпуска по беременности и родам" и "отпуска по уходу за ребенком". Следовательно до окончания отпуска сотрудника исполнение не будет выгружено и обшибка будет существовать. Решение: Перезагрузить сотрудника по окончанию срока неисполнения.
Причины ошибки и способы устранения
Причина:
У сотрудника заполнена спецификация "Дополнительное профессиональное образование" и отсутствуют записи в спецификациях "Профессиональное образование" и "Среднее (общее) образование"/"Профессиональные курсы".
Решение:
Для заполнения спецификации "Дополнительное профессиональное образование" должна быть запись в спецификации "Профессиональное образование" и/или "Среднее (общее) образование"/"Профессиональные курсы"
Причина:
Текст поля "Тематика" содержит символы, отличные от русских букв, пробела, дефиса, кавычек, точки, запятой, скобок и цифры после знака "№".
Решение:
Удалить из текста запрещенные для ввода символы.
Причина:
В поле "Специальность" выбрана специальность, у которой дата окончания действия меньше даты получения диплома.
Решение:
Необходимо указать специальность, действующую на дату получения диплома. Если образование получено в иностранном государстве, то необходимо указать специальность, признанную в РФ.
Причина:
В поле "Квалификация" выбрана квалификация, у которой дата окончания действия меньше даты получения диплома.
Решение:
Необходимо указать квалификацию, действующую на дату получения диплома. Если образование получено в иностранном государстве, то необходимо указать квалификацию, признанную в РФ.